התפקיד מתאים למי שיש התלהבות והתרגשות לבנות ולהוביל מהלך חינוכי ארצי.

יכולת לעבוד בצורה עצמאית, ליצור שיתופי פעולה, לחלום ולגרום לדברים לקרות.

אם יש לך ניסיון בניהול הדרכה, יכולת לפרק נושאים מורכבים לשפה נגישה ולייצר שיתופי פעולה – זה המקום.

הזדמנות לעבוד עם מנחים ומנהלי מסגרות - להפוך את השירות הציבורי לסוגיה המעניינת ביותר שהם רוצים לדבר עליו!

בשורה אחת - מקדם את החשיפה של הדור הצעיר לעולם העשייה הציבורית. 

בכמה שורות - יצירת שיתופי פעולה עם מסגרות חינוכיות וארגוני צעירים, ניהול ואחריות על פיתוח תכנים מותאמים על השירות הציבורי, להכשיר וללוות את המנחים שמובילים את הפעילות בשטח.

זה תפקיד שמחבר בין חשיבה ופיתוח לעשייה בשטח. בין תוכן, משמעות ואנשים.

מערך ההדרכה מתפתח בצורה משמעותית. היום המרכז כולל כ- 20 מנחי ומנחות שירות ציבורי, רכז פעילות ופרויקטורים לפיתוח פעילות בשלטון המקומי ופיתוח תכנים. עבודה ישירה תחת מנכל העמותה ובשותפות עם מוביל הפיתוח והמחקר של הארגון.

ניסיון בשירות הציבורי הוא יתרון משמעותי לתפקיד, אך לא חובה.

אבל צריך להכיר אותו וללמוד אותו לעומק.

את הידע על השירות הציבורי אפשר לרכוש, את הרעב ללמוד - פחות.

התפקיד היברידי וגמיש - יום צוות פיזי אחד בשבוע במקום משתנה, והשאר מהבית או בנסיעות ברחבי הארץ.

בפועל חלק משמעותי מהזמן כולל פגישות ותכנון לצד חיבור לשטח:

• פגישות עם ארגוני שותפים ברחבי הארץ.

• פעילויות במסגרות חינוכיות.

• ליווי מנחים שוטף.
  

ניתן להתחיל תפקיד בטווח מיידי מרגע הקבלה, עם אפשרות לגמישות לצורך סיום התחייבויות קודמות.